Структура и компетенция органов управления образовательной организации, порядок их формирования и сроки полномочий. (Из Устава МКДОУ)

1. Казённое  учреждение возглавляет заведующий,  назначаемый на эту должность и освобождаемый от нее председателем комитета по образованию по согласию с администрацией муниципального образования город Ефремов.

Права и обязанности заведующего,  а также основания для прекращения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым договором.

2. Заведующий действует от имени Казённого  учреждения  без  доверенности, представляет  его  интересы  на  территории  Российской Федерации и за ее пределами.

Заведующий   действует   на   принципе    единоначалия   и   несет ответственность  за  последствия  своих   действий   в   соответствии   с законодательством Российской Федерации,  законодательством Тульской области, нормативными правовыми актами муниципального образования город Ефремов, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.

 3. Заведующий  в  соответствии  с действующим законодательством  осуществляет следующие полномочия:

-осуществляет прием и увольнение работников Казённого учреждения, расстановку кадров, распределение должностных обязанностей в соответствии с трудовым законодательством РФ  и иными актами, содержащими  нормы трудового права;

-по согласованию с Комитетом утверждает структуру и штатное расписание Казённого  учреждения;

-пользуется и обеспечивает рациональное использование имущества, в том числе финансовых средств, закрепленных за Казённым учреждением, является распорядителем средств на лицевых счетах;

-обеспечивает выполнение решений Общего собрания, выступает с отчетом о работе перед коллективом;

-обладает правом "вето" на решения Общего собрания, если они противоречат действующему законодательству РФ и Уставу;

-планирует и организует образовательную деятельность совместно с заместителем заведующего по учебно-воспитательной работе;

-осуществляет контроль и руководство за деятельностью Казённого учреждения;

-проводит кадровую политику, направленную на создание стабильного, высокопро­фессионального коллектива;

-организует работу по аттестации сотрудников в установленном порядке, учитывает результаты аттестации при расстановке кадров и составлении штатного расписания;

- осуществляет взаимодействие с предприятиями и организациями;

- представляет Казённое учреждение во всех организациях, учреждениях;

- обладает правом подписи юридических и финансовых документов;

- обеспечивает взаимосвязь с родителями, организует педагогическое просвещение родителей, единство семейного и общественного воспитания;

-принимает в соответствии с действующим законодательством необходимые меры, ограждающие Казённое учреждение от необоснованного вмешательства в его деятельность;

-совместно с Советом МКДОУ устанавливает размеры выплат стимулирующего характера к зарплате сотрудникам, руководствуясь положением о надбавках и доплатах;

- устанавливает режим работы сотрудников в соответствии с требованиями Казённого учреждения;     

- определяет должностные обязанности каждого сотрудника;

- определяет меры поощрения, налагает взыскания;

- требует отчетности за работу каждого сотрудника Казённого учреждения;

- обеспечивает контроль над деятельностью сотрудников по выполнению санитарно-гигиенических, противопожарных требований и других условий по охране жизни и здоровья детей;

- осуществляет отчисление ребенка с отметкой в алфавитной книге;

-утверждает правила внутреннего трудового распорядка, положение о надбавках и доплатах и другие локальные акты.

Заведующий Казённого учреждения несет ответственность за воспитанников перед их родителями (законными представителями), государством, обществом, Учредителем, комитетом по образованию, за результаты своей деятельности в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором и настоящим Уставом. Заведующий несет ответственность за   уровень   квалификации   работников, отвечает за правильное расходование денежных средств.

На время отсутствия заведующего Казённого учреждения (отпуск, болезнь) его обязанности  исполняет заместитель заведующего по учебно-воспитательной работе или обязанности заведующего возлагаются на старшего воспитателя.

Заведующему Казённого учреждения совмещение его должности с другими руководящими должностями (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне Казённого учреждения не разрешается.

  4. В   соответствии  с  федеральными законами   «Об  обороне»,  «О воинской обязанности и военной службе» и «О мобилизационной подготовке  и мобилизации в Российской Федерации» заведующий:

- организует воинский учет граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу;

- представляет  отчетные  документы  и  другие  сведения  в   администрацию муниципального образования Ефремовский район и военные комиссариаты;

- выполняет  договорные  обязательства,  а  в  военное  время  -   и муниципальные заказы по установленным заданиям;

- проводит  бронирование   военнообязанных   граждан   при   наличии мобилизационных заданий, установленных уполномоченными на то государственными органами;

- обеспечивает  своевременное оповещение и явку граждан,  подлежащих призыву на военную службу по мобилизации,  и состоящих  с   Казённым учреждением  в трудовых отношениях, на сборные пункты или в воинские части;

5. К полномочиям Учредителя  в сфере образования относится:

• организация предоставления общедоступного бесплатного дошкольного образования;
• создание, реорганизация и ликвидация  Казённого учреждения;
• обеспечение содержания зданий и сооружений Казённого учреждения, обустройство прилегающей к ней территории;